Τρίτη, 29 Ιουλίου 2014

Eπανέλεγχος συμβάσεων: Τα υπουργεία και οι δήμοι που θα περάσουν από «κόσκινο» – Κίνδυνος να διπλασιαστούν οι απολύσεις




Από τα υπουργεία Υποδομών-Μεταφορών, Πολιτισμού και Αγροτικής Ανάπτυξης καθώς και από δέκα μεγάλους δήμους της χώρας ξεκινάει ο επανέλεγχος της μετατροπής συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου χρόνου. Σύμφωνα με την «Καθημερινή», στο στόχαστρο του Σώματος Επιθεωρητών-Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ) βρίσκονται σε πρώτη φάση συνολικά 5.300 συμβάσεις και, όπως χαρακτηριστικά επισημαίνει σε επιστολή του προς τον πρόεδρο της Κεντρικής Ενωσης Δήμων Ελλάδας, Κωνσταντίνο Ασκούνη, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, «η επιλογή των ανωτέρω φορέων και δήμων έγινε με αποκλειστικό κριτήριο τον συνολικό αριθμό μετατροπής συμβάσεων σε αορίστου χρόνου που έχουν πραγματοποιηθεί σε αυτούς».

Επισημαίνεται ότι, πέραν των υπουργείων Πολιτισμού, Υποδομών-Μεταφορών και Αγροτικής Ανάπτυξης, οι δήμοι που βρίσκονται πρώτοι στη λίστα και ελέγχονται από το ΣΕΕΔΔ είναι οι Δήμοι Αθηναίων, Πειραιά, Ασπροπύργου, Νίκαιας – Αγίου Ιωάννη Ρέντη, Ζωγράφου, Χαλανδρίου, Θεσσαλονίκης, Λάρισας, Πατρέων και Ρεθύμνου.

Ο κ. Μητσοτάκης με την επιστολή που απέστειλε στον κ. Ασκούνη ζητεί τη συνδρομή του για την απρόσκοπτη διενέργεια των ελέγχων καθώς, όπως επισημαίνει, παρά το γεγονός ότι υπηρεσιακοί παράγοντες των δήμων δέχονται πρόθυμα να συνεργαστούν με τα κλιμάκια των ελεγκτών, ωστόσο υπάρχουν περιπτώσεις όπως αυτές των Δήμων Πειραιά, Ζωγράφου, Πάτρας και του Χαλανδρίου όπου «υπάλληλοι που δηλώνουν συνδικαλιστές με τη δημόσια και πέρα από κάθε λογική προτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ παρακωλύουν τους ελέγχους κατά παράβαση των προβλέψεων, σύμφωνα με τις οποίες η όποια παρακώλυση συνιστά το πειθαρχικό παράπτωμα της παράβασης καθήκοντος».

Ο κ. Μητσοτάκης χαρακτηρίζει τα προβλήματα στους συγκεκριμένους δήμους «μεμονωμένα περιστατικά», ωστόσο «επειδή θα μπορούσαν να γενικευθούν», ζητεί από την ΚΕΔΕ «στο πλαίσιο του θεσμικού της ρόλου να μεριμνήσει για την απρόσκοπτη διεξαγωγή του επανελέγχου και την εξάλειψη των ως άνω αρνητικών φαινομένων».

Εν τω μεταξύ, σύμφωνα με ρεπορτάζ της εφημερίδας «Ελευθεροτυπία», ορατός είναι ο κίνδυνος να υπερδιπλασιαστεί ο αριθμός των υπό απόλυση δημόσιων υπαλλήλων, καθώς η τρόικα επιμένει να αρνείται να εντάξει στο μνημονιακό στόχο των 6.500 απολύσεων τους περίπου 7.000 συμβασιούχους, των οποίων καταργούνται οι προσωρινές διαταγές παραμονής στο Δημόσιο με δικαστικές αποφάσεις.

Αυτό θα δημιουργήσει τεράστιο πολιτικό πρόβλημα στην κυβέρνηση και θα την φέρει προ πολύ δύσκολων αποφάσεων. Διότι σε περίπτωση που συμβεί κάτι τέτοιο, δεν έχει καταστεί σαφές από την ηγεσία του υπουργείου κατά πόσο υπάρχει εναλλακτικό πλάνο, την ώρα που ο κυβερνητικός συνασπισμός έχει διατυμπανίσει σε όλους τους τόνους ότι θα τηρήσει μέχρι κεραίας τα προαπαιτούμενα.




http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/epanelegxos-simvaseon-arxi-apo-to-ipourgeio-politismou-kai-deka-dimous


Κικίλιας: Οι αστυνομικοί στους δρόμους, όχι στα γραφεία




σ.σ Η φωτογραφία είναι προβοκάτσια! χάθηκε μια καθιστή;

Η αστυνόμευση στο κέντρο της Αθήνας ήταν το κύριο θέμα συζήτησης του υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, Βασίλη Κικίλια, με τον δήμαρχο Αθηναίων, Γιώργο Καμίνη, οι οποίοι συναντήθηκαν σήμερα στο γραφείο του υπουργού.



Οι δύο άνδρες συμφώνησαν να επισπευσθούν οι εργασίες για την ετοιμασία των κτιρίων στα οποία θα στεγαστούν τα τμήματα Δημοτικής Αστυνόμευσης, ενώ συζήτησαν και τα αποτελέσματα των επιχειρήσεων «Θησέας», που είναι σε εξέλιξη τις τελευταίες μέρες στο κέντρο της Αθήνας, για την καταπολέμηση της εγκληματικότητας, της παράνομης μετανάστευσης, του παραεμπορίου, της διακίνησης ναρκωτικών και άλλων αδικημάτων.

Ο κ. Κικίλιας τόνισε ότι ο δήμος χρειάζεται στήριξη, γι' αυτό και οι περισσότεροι υπάλληλοι της Δημοτικής Αστυνομίας, που τώρα υπάγονται στην ΕΛ.ΑΣ., θα διατεθούν για την αστυνόμευση του κέντρου.

Ο υπουργός Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη σε δηλώσεις του σημείωσε:

«Τόνισα στον κ. Καμίνη ότι πρωταρχική μας επιδίωξη είναι η αστυνόμευση σε επίπεδο καθημερινότητας, με στόχο την αναβάθμιση της ποιότητας ζωής του πολίτη. Στόχος μας είναι να παρέχουμε στον πολίτη μία Αστυνομία που επικεντρώνεται στο τρίπτυχο: Κύρος - Αποτελεσματικότητα - Φιλικότητα. Μία Αστυνομία που μπορεί να προλαμβάνει και να καταπολεμά την παραβατικότητα εξίσου αποτελεσματικά. Αυτό βέβαια προϋποθέτει τους αστυνομικούς στους δρόμους και όχι στα γραφεία».

Από την πλευρά του, ο κ. Καμίνης επισήμανε:

«Ο δήμος είναι ανοιχτός σε κάθε συνεργασία, πόσω μάλλον όταν το ξέρουμε ότι μας αφαιρέθηκε η Δημοτική Αστυνομία εν μια νυκτί και υπάρχει ακόμα πρόβλημα εύρυθμης λειτουργίας της πόλης. Γι' αυτό ακριβώς βρισκόμαστε εδώ σήμερα, να δούμε πώς θα γίνει αυτή η συνεργασία και γι' αυτό ακριβώς και ο δήμος διαθέτει υποδομή στην Ελληνική Αστυνομία και κτιριακή και σε θέματα τεχνικά, ηχόμετρα, αυτοκίνητα κ.λπ.».

Ο δήμαρχος Αθηναίων, απαντώντας σε ερώτηση δημοσιογράφου σχετικά με το εάν έχει βελτιωθεί η κατάσταση στο κέντρο της Αθήνας με τις ενέργειες της Ελληνικής Αστυνομίας το τελευταίο διάστημα, ανέφερε: «Από όσο είμαστε σε θέση, γιατί ακριβή αποτίμηση δεν έχουμε, να κοιτάξουμε τα πράγματα έτσι μακροσκοπικά λίγο, νομίζω ότι υπάρχει κάποια βελτίωση ειδικά στις γειτονιές».

http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22768&subid=2&pubid=64042002 

Παρασκευή, 25 Ιουλίου 2014

Δικαίωση για τους σχολικούς φύλακες στο Δήμο Αθηναίων



Επιστρέφουν στα πόστα τους άμεσα όλοι οι φύλακες του Δήμου Αθηναίων

Του Δημήτρη Μαστοράκη

Μεγάλη νίκη για τους σχολικούς φύλακες του Δήμου Αθηναίων μετά την αγωγή που έκαναν στις 5 Σεπτεμβρίου 2013, τρεις μήνες περίπου μετά την αντισυνταγματική διαθεσιμότητα τους, σε όλους τους ΟΤΑ της χώρας. Η διαθεσιμότητα τους κρίθηκε αντισυνταγματική χωρίς αξιοκρατικά στοιχεία και δίχως η Πολιτεία να έχει στην κατοχή της στοιχεία που να αποδεικνύουν με κάποιον τρόπο ότι οι σχολικοί φύλακες είναι αχρείαστοι ή ότι δεν εκτελούν σωστά τα καθήκοντά τους. Οι φύλακες όλο αυτό το διάστημα σε καθεστώς διαθεσιμότητας, λαμβάνουν το 75% των κανονικών αποδοχών τους και για περίοδο 8 μηνών μέχρι την απορρόφηση τους σε κάποια άλλη Δημόσια υπηρεσία, πράγμα που αν δεν συμβεί σημαίνει αυτόματα ότι λίγοι παραπάνω από 350 άνθρωποι θα μείνουν «ξεκρέμαστοι» στο δρόμο.

Σε επικοινωνία μας με έναν εκ των εναγόντων της αγωγής ,τον κ. Νίκο Σχοινά, ο ίδιος μας μίλησε για την μεγάλη δικαστική τους νίκη ενώ και για το αν πίστευαν ότι θα τα καταφέρουν:« Σε μία νύχτα μας «αποκεφάλισαν» δίχως κάποια προειδοποίηση. Μετά από λίγες μέρες όλοι προσπαθούσαν να μας καθησυχάσουν λέγοντας μας, ότι τα πράγματα θα φτιάξουν και θα απορροφηθούμε από αλλού. Να τονίσω ότι για εμάς δεν υπήρχε το «παράθυρο» που είχε η Δημοτική Αστυνομία και μπορεί να ανακοίνωσαν ότι κάποιοι από μας θα συνεχίσουν στα νοσοκομεία της χώρας όμως πρόκειται μονάχα για 526 θέσεις πανελλαδικώς! Μόνο στο Δήμο Αθηναίων είμαστε πάνω από 350 άτομα οπότε…

Ξεκινήσαμε τις αγωγές χωρίς να το πιστεύουμε ότι θα κερδίσουμε διότι μας είχαν ακυρώσει τα ασφαλιστικά. Η δικαστής τότε, έκρινε ότι τα 700 ευρώ φτάνουν για τα ασφαλιστικά. ». Ύστερα από τη συζήτηση που είχαμε με τον κ. Σχοινά, αμέσως επικοινωνήσαμε με τον προϊστάμενο της Νομικής Διεύθυνσης του Δήμου Αθηναίων, κ. Γεώργιο Γεωργακαράκο δίχως να λάβουμε κάποιο σχόλιο ή κάποια απάντηση για την υπόθεση που o ίδιος εκπροσωπούσε από την μεριά του Δήμου ενώ προσπαθήσαμε επίσης να επικοινωνήσουμε με μέλος της Οικονομικής Επιτροπής αλλά δίχως να πάρουμε απάντηση.

Η Δικαστική απόφαση.


Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δέχτηκε την αγωγή ενώ υποχρεώνει τον Δήμο Αθηναίων, «να αποδεχτεί τις προσηκόντως προσφερόμενες υπηρεσίες των εναγόντων, υπό καθεστώς πλήρους απασχολήσεως και με τους ίδιους όρους αμοιβής και εργασίας που ίσχυαν γι’ αυτούς μέχρι και την στιγμή που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα την 23η Ιουλίου του περσινού έτους». Οι σχολικοί φύλακες θα πάρουν πίσω κάτι παραπάνω από 2.000 ευρώ – το 25% του μισθού τους, που τους «κόπηκε» την μέρα της διαθεσιμότητας- ενώ οι ίδιοι θα επιστρέψουν στα καθήκοντα τους εκτός απροόπτου. O κ. Τσαντίλας , μας μίλησε για την δικαστική νίκη των σχολικών φυλάκων:« Πράγματι πρόκειται για μία μεγάλη νίκη και η πρώτη σε τόσο μεγάλο δήμο. Οι σχολικοί φύλακες είναι ένα απαραίτητο λειτούργημα για όλους τους δήμους και η απουσία τους τους τελευταίους μήνες που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, έχει κοστίσει στην Πολιτεία περισσότερα χρήματα σε υλικές ζημιές από ότι κοστίζουν οι σχολικοί φύλακες. » ενώ για το αν θα μπορούσε να γίνει κάτι παρόμοιο δικαστικά και για τους δημοτικούς αστυνόμους ο ίδιος απαντά:« Εννοείται πως θα μπορούσε να γίνει το ίδιο όμως το θέμα με τη δημοτική αστυνομία είναι ότι το μεγαλύτερο ποσοστό των υπαλλήλων της έχει ήδη απορροφηθεί από την Ελληνική Αστυνομία ενώ το υπόλοιπο συνταξιοδοτείται. Το μόνο που μπορεί να μας «φρενάρει» είναι η έφεση του Δήμου.».

Την Τετάρτη 16 Ιουλίου, τα «Παραπολιτικά» βρέθηκαν στο Δημαρχείο του Δήμου Αθηναίων και στη σύσκεψη της Οικονομικής Επιτροπής για το αν θα ασκήσουν έφεση στην δικαστική απόφαση που βγήκε «υπέρ» για τους σχολικούς φύλακες. Στον 4ο όροφο του Δημαρχείου, εμφανίστηκε μια γυναίκα μετά από πολύωρη αναμονή και κάλεσε την υπεράσπιση μέσα στον χώρο που συνεδριάζει η Επιτροπή. Σε χρόνο dt, ο δικηγόρος της υπόθεσης μαζί με τον βοηθό του και μερικούς σχολικούς φύλακες βγήκαν από τον χώρο πριν προλάβουν καλα-καλά να μπουν μέσα και η απόφαση της επιτροπής… άγνωστη.

Η επόμενη μέρα και η απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής

Έπειτα από μερικές μέρες, η απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής βγήκε υπέρ των σχολικών φυλάκων, υποχρεώνοντας τον Δήμο Αθηναίων να καταβάλλει αναδρομικά το 25% του μισθού που δεν λάμβαναν επί 8 μήνες και την άμεση επιστροφή τους στα σχολεία της Αθήνας, με τους ίδιους όρους εργασίας που είχαν πριν τεθούν σε διαθεσιμότητα.

Τι συμβαίνει με τα σχολεία;

Στα σχολεία η κατάσταση που επικρατεί πλέον δεν είναι και η καλύτερη, όχι όσον αφορά το εκπαιδευτικό επίπεδο αλλά καθαρά την προστασία των σχολικών κτιρίων και του ακριβού υλικού που φυλάσσεται στα περισσότερα στον Δήμο Αθηναίων. Ο μάρτυρας που κάλεσαν οι σχολικοί φύλακες, ο κ. Λαμπρακάκης Λεωνίδας, Αντιδήμαρχος Παιδείας του Δήμου, στην κατάθεση του έθιξε το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί από την μη φύλαξη των σχολικών εγκαταστάσεων. Ο ίδιος επεσήμανε ότι «η υπηρεσία που πρόσφεραν οι φύλακες προστάτευε το εκάστοτε σχολείο ακόμη και τις ώρες που δεν λειτουργούσε, ώρες που μάλιστα έχουν σημειωθεί και οι περισσότερες υλικές ζημιές.» Σύμφωνα με τον δικηγόρο της αγωγής ,κ. Πέτρο Τσαντίλα, η κατάσταση των σχολείων αυτή την στιγμή βρίσκεται σε άσχημη κατάσταση: «Επιτρέψτε μου να τονίσω πως το θέμα δεν είναι οικονομικό και πως επηρεάζει άμεσα την ασφάλεια των σχολείων αφού οι φύλακες έπιαναν μαχαίρια και ναρκωτικά. »

Στη συνέχεια, το άκουσμα περί όπλων και ναρκωτικών ήταν πράγματι σοκαριστικό αφού τα λόγια του δικηγόρου επιβεβαιώνονται από τον κ. Σχοινά όπου η αποκάλυψη που έκανε έσκασε σαν «βόμβα» για την πραγματικότητα των σχολείων και τις στιγμές που όπως είπε και ο ίδιος στα «Παραπολιτικά», κινδύνευσε όταν βρέθηκε αντιμέτωπος με μαθητή που κρατούσε μαχαίρι. «Εγώ όταν ήμουν βάρδια μία μέρα συνέβη ένα τρομερό περιστατικό. Εμφανίστηκε ένας Αφγανός 16 χρονών, στο Διαπολιτισμικό σχολείο Αθηνών, με ένα μαχαίρι 25 πόντων! Ο λόγος ήταν μια διαμάχη που είχε με μαθητές. 350 άτομα είχαν τρομοκρατηθεί ενώ η πόρτα του σχολείου είναι κλειστή και όχι με κάγκελα που σου επιτρέπουν να βλέπεις. Για να δεις πρέπει να την ανοίξεις. Με κίνδυνο της ζωής μου αφόπλισα τον 16χρονο. Άλλο περιστατικό έχει συμβεί με 15χρονη μαθήτρια που ήθελε να «σπρώξει» ναρκωτικά μέσα στο σχολείο!» τόνισε ο κ. Σχοινάς.

Η «μάχη» για τους σχολικούς φύλακες έφτασε στο τέλος της, με τους ίδιους να ανακηρύσσονται νικητές. Η δικαστική απόφαση που ουσιαστικά τους δικαίωσε και υποχρεώνει τον Δήμο Αθηναίων να τους δεχθεί πίσω στις δουλειές τους και να τους καταβάλει το ποσοστό του μισθού τους που δεν λάμβαναν για περίπου 8 μήνες είναι γεγονός. Άραγε αυτή η νίκη θα γεννήσει τον «καρπό» ώστε να γίνουν κι άλλες τέτοιες «μάχες» σε όσους Δήμους της Ελλάδας δεν έχει -ήδη- γίνει κάτι αντίστοιχο για τους χιλιάδες εργαζομένους που φυλάσσουν τα σχολεία;

http://www.parapolitika.gr/Contents/Item/Display/98896 

Τετάρτη, 23 Ιουλίου 2014

Ο Καμίνης έκανε ανάκληση αναίρεσης για 750 εργαζόμενους στην καθαριότητα. Τι συμβαίνει όμως πραγματικά


Στο χθεσινό δημοτικό συμβούλιο ο δήμαρχος Καμίνης προχώρησε σε ανάκληση αναίρεσης για 750 από τους 850 εργαζόμενους στην καθαριότητα αφού βεβαίως πρώτα οι συνάδελφοι αναγκάστηκαν να
παραιτηθούν απο τα δεδουλευμένα. Για όσους δεν παραιτήθηκαν και θα διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα η διαδικασία αναίρεσης προχωράει κανονικά.

Τονίζουμε όπως αναφέρεται και στο άρθρο παρακάτω οτι με τον νέο νόμο που προωθείται κάλλιστα η αποκεντρωμένη διοίκηση μπορεί θέσει εκ νέου την υπόθεση στα δικαστήρια.

http://simbasiouxoidaem.blogspot.com/2014/07/blog-post_82.html

Η δημοτική αρχή Καμίνη έχει αποδειχθεί πλέον αναξιόπιστη και είναι γνώστη για τις κωλοτούμπες της. Μακάρι να είναι διαφορετικά τα πράγματα αλλά ο αγώνας για την εργασιακή δικαίωση των εργαζομένων έχει ακόμα μεγάλο δρόμο.

Ακολουθεί το άρθρο

ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΓΙΑ 750 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ

Την ανάκληση της αναίρεσης των δικαστικών αποφάσεων που δικαίωσαν την επιστροφή των δεδουλευμένων, σε περίπου 850 εργαζόμενους στην Καθαριότητα και το Πράσινο, αποφάσισε χθες το Δημοτικό Συμβούλιο του δήμου Αθηναίων. Η...
ανάκληση, ωστόσο, αφορά μόνο τους περίπου 750 εργαζόμενους που υπέγραψαν δήλωση ότι δεν θα διεκδικήσουν τη μισθολογική διαφορά που προκύπτει για τα χρόνια εργασίας τους μεταξύ των συμβάσεων έργου και συμβάσεων αορίστου χρόνου. Για τους υπόλοιπους 80-100 εργαζομένους που σκοπεύουν να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα, θα ασκηθεί αναίρεση.

Επίσης, η παράταξη του δημάρχου Αθηναίων, Γιώργου Καμίνη, καταψήφισε την έκδοση καταδικαστικού ψηφίσματος για τα τεκταινόμενα στη Γάζα.

Ο δήμαρχος Αθηναίων αντιτάχθηκε στη σύνταξη ψηφίσματος για τη Γάζα, υποστηρίζοντας ότι δεν μπορούμε να βγάζουμε ψηφίσματα για το παραμικρό και αρνήθηκε να μπει σε ψηφοφορία το ενδεχόμενο να συζητηθεί το θέμα στο Δημοτικό Συμβούλιο.

Παράλληλα, ο κ. Καμίνης πρότεινε τη συγκρότηση διαπαραταξιακής επιτροπής για την επίλυση του θέματος της αποτέφρωσης νεκρών, προσθέτοντας ότι ο δήμος μαζί με άλλους φορείς έχουν καταθέσει ολοκληρωμένη νομοθετική πρόταση.

Σε ό,τι αφορά στην ανακατασκευή του Σεράφειου Κολυμβητηρίου, σημείωσε ότι είναι έργο πλήρως ενταγμένο στο ΕΣΠΑ, με συγκεκριμένη χρηματοδότηση και χρονοδιάγραμμα έως το τέλος του 2015. Υπογράμμισε ότι ο δήμος ήδη έχει δώσει στο υπουργείο Πολιτισμού 1,5 εκατ. ευρώ για τους αρχαιολόγους και κάλεσε το «υπουργείο Πολιτισμού να κάνει τη δουλειά του σε ρυθμούς κανονικούς, ειδάλλως να του παραδώσουμε τα κλειδιά της πόλης και να φύγουμε». Σημείωσε ότι εάν δεν ολοκληρωθεί το έργο στο συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, «ο δήμος Αθηναίων θα επιβαρυνθεί με όλο το κόστος».

Για τον έλεγχο των δικαιολογητικών των υπαλλήλων, επισήμανε ότι έχει ξεκινήσει εδώ και καιρό και συνεχίζεται, και τόνισε ότι πρέπει να γίνεται παντού στον δημόσιο τομέα.

Τέλος, διαβεβαίωσε ότι θα γίνουν οι διορισμοί των νηπιαγωγών και των βρεφοκόμων στο Δημοτικό Βρεφοκομείο και ότι οι καθυστερήσεις σχετίζονται με την τρόικα και τα στοιχεία των προσλήψεων που παρουσιάζει η κυβέρνηση.

http://fimotro.blogspot.gr/2014/07/750.html 

Δευτέρα, 21 Ιουλίου 2014

Ο Καμίνης κέρδισε τις εκλογές εξαπατώντας συμβασιούχους



Ανάμεσα στις δυο Κυριακές των πρόσφατων δημοτικών εκλογών, η Δημοτική Αρχή του κ. Καμίνη έπαιξε ένα πολύ χοντρό παιχνίδι στην πλάτη των συμβασιούχων εργαζομένων του Δήμου Αθήνας. Ένα παιχνίδι που στη Δημοτική Αρχή εξασφάλισε χιλιάδες ψήφους που την βοήθησαν να επανεκλεγεί και σήμερα οδηγεί τους παραπάνω συναδέλφους κυριολεκτικά στην απόγνωση!

Συγκεκριμένα οι υποψήφιοι της παράταξης Καμίνη την κρίσιμη βδομάδα πριν το β΄γύρο των δημοτικών εκλογών προπαγάνδιζαν σε όλους του τόνους ότι η Δημοτική Αρχή δεν θα ασκήσει εφέσεις στις δικαστικές αποφάσεις που δικαιώνουν εκατοντάδες συμβασιούχους (περισσότερους από 800 στην καθαριότητα και στην υπηρεσία πρασίνου και αρκετούς ακόμα σε άλλες υπηρεσίες) και μετατρέπουν τις συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου!

Ως «απόδειξη» της αλήθειας των λόγων τους, οι υποψήφιοι δημοτικοί σύμβουλοι και άλλα στελέχη της Δημοτικής Αρχής επιδείκνυαν την ομόφωνη απόφαση που πήρε η οικονομική επιτροπή του Δήμου (πράξη 750/2014)[1], καθώς και αντίστοιχη απόφαση της εκτελεστική επιτροπή του ΟΠΑΝΔΑ[2] (έκτακτη συνεδρίαση στις 19/5). Το μόνο που έμενε, υποτίθεται, ήταν η Δημοτική Αρχή να κατατάξει τους συναδέλφους σε θέσεις αορίστου χρόνου και η ταλαιπωρία, το άγχος και η ανασφάλεια που ζούσαν εδώ και σχεδόν μια δεκαετία σε σχέση με τη θέση εργασίας τους θα λάμβανε τέλος…

Στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΠΑΝΔΑ στις 20/5 όπου ανακοινώθηκε η απόφαση της εκτελεστικής επιτροπής του Οργανισμού η Διοίκηση προσπάθησε να δώσει «πανηγυρικό» χαρακτήρα, μόλις πέντε μέρες πριν από τις εκλογές, λέγοντας μεταξύ άλλων ότι επιτέλους επιλύει ένα πρόβλημα πολλών ετών και ισχυροποιεί το Δήμο σε ανθρώπινο δυναμικό. Ο αναπληρωτής εκπρόσωπος εργαζομένων Δ. Χριστόπουλος «χάλασε τη σούπα» εξηγώντας πως οι εργαζόμενοι του Δήμου δεν έχουν κανένα λόγο να εμπιστευτούν τις προεκλογικές υποσχέσεις μιας Δημοτικής Αρχής που έχει επιδείξει την πιο αντεργατική πολιτική[3] που έχει ασκηθεί ποτέ στο Δήμο. Δυστυχώς, οι προβλέψεις του επιβεβαιώθηκαν.

Μετά τις εκλογές …κωλοτούμπα!

Στις 5 Ιουνίου καλέστηκε το πρώτο μετεκλογικό δημοτικό συμβούλιο. Το πρώτο θέμα στην ημερήσια διάταξη αφορούσε την απόφαση της οικονομικής επιτροπής, πάνω στην οποία το δημοτικό συμβούλιο θα έκανε πλέον επίσημη πολιτική τοποθέτηση. Ο Δήμαρχος ξεκίνησε την εισήγηση του τονίζοντας ότι το θέμα των εργαζόμενων στην καθαριότητα είναι ζωτικής σημασίας καθώς συνδέεται με το ζήτημα της δημόσιας υγείας , ωστόσο έκανε σαφές ότι το δημοτικό συμβούλιο δε θα πάρει καμία απόφαση. Αυτή η τοποθέτηση ισοδυναμούσε στην πραγματικότητα με αναίρεση της απόφασης της οικονομικής επιτροπής και των αντίστοιχων αποφάσεων των νομικών προσώπων του Δήμου. Επίσης ο κ. Καμίνης είπε στην εισήγησή του ότι στο Δήμο αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει καμία εκκρεμότητα με άλλη κατηγορία εργαζομένων, ενώ γνωρίζει πολύ καλά ότι υπάρχουν δεκάδες εκκρεμοδικίες με συμβασιούχους συναδέλφους από το δημοτικό βρεφοκομείο, τη ΔΑΕΜ, τoν ΟΠΑΝΔΑ κα.

Η «κωλοτούμπα» της Δημοτικής Αρχής ολοκληρώθηκε στις 2 Ιουλίου, όταν η οικονομική επιτροπή, επικαλούμενη την αρνητική γνωμοδότηση της νομικής υπηρεσίας του Δήμου, ανακάλεσε την απόφαση 750/2014 και αποφάσισε να ασκήσει έφεση ενάντια στην δικαστική απόφαση[4] που δικαιώνει τους συμβασιούχους συναδέλφους σε καθαριότητα και υπηρεσία πρασίνου και τους μετατρέπει σε αορίστου – 3/7 κατατέθηκε και η έφεση (αίτηση αναίρεσης της πρωτόδικης δικαστικής απόφασης) στον Άρειο Πάγο.

Με αντίστοιχο τρόπο κινήθηκε και η εκτελεστική επιτροπή του ΟΠΑΝΔΑ. Στις 10 Ιουλίου, σε έκτακτη σύσκεψη της και με μια πρωτοφανή για τα δεδομένα διαδικασία[5], αποφάσισε να εξαντλήσει όλα τα ένδικα μέσα κατά των συμβασιούχων συναδέλφων του Οργανισμού.

Ωμά ψέματα!

Οι προεκλογικές αποφάσεις της οικονομικής επιτροπής του Δήμου, η «φιλεργατική» προπαγάνδα των υποψηφίων της παράταξης, τα κλεισίματα ματιών κοκ δεν ήταν παρά ωμά ψέματα μ' ένα και μόνο στόχο. Να αποσπάσουν την ψήφο των συμβασιούχων εργαζομένων και των οικογενειών τους στο Δήμο της Αθήνας. Δεν είναι η πρώτη φορά. Ούτε ο Δήμος της Αθήνας αποτελεί μοναδική περίπτωση. Κάθε φορά όμως και σε κάθε περίπτωση, η εκμετάλλευση και ο εκβιασμός που υπόκεινται οι συμβασιούχοι για το δικαίωμά τους σε μια θέση εργασίας προκαλεί οργή και αηδία για το σάπιο πολιτικό σύστημα.

Έχει και συνέχεια!!!

Μετά από όλα αυτά η Δημοτική Αρχή έχει το θράσος να κάνει την εξής πρόταση στους συμβασιούχους συναδέλφους: Να υπογράψουν την παραίτησή τους από τη διεκδίκηση των δεδουλευμένων τους για να εξετάσει η Δημοτική Αρχή την πιθανότητα να πάρει πίσω τις εφέσεις!!!

Η πρόταση της Δημοτικής Αρχής δεν έχει καμία λογική. Στερώντας από τους συμβασιούχους τα δεδουλευμένα τους ο Δήμος της Αθήνας δεν εξασφαλίζει κανένα κονδύλι που να του επιτρέπει στη συνέχεια να τους κατατάξει σε θέσεις αορίστου και να τους πληρώνει «επ’ αόριστον». Δεν υπάρχει καμία οικονομική λογική ανάμεσα στη στέρηση των δεδουλευμένων και την κατάταξη ως αορίστου.

Πάνω απ’ όλα όμως η πρόταση της Δημοτικής Αρχής είναι ανήθικη! Ζητούν από απελπισμένους ανθρώπους σε μια κατεστραμμένη οικονομία, με 30% ανεργία, να παραιτηθούν από λεφτά που έχουν δουλέψει για να σκεφτούν αν θα τους κρατήσουν!!! Επιδεικνύουν την εξουσία τους και πατούν πάνω σε γονατισμένους ανθρώπους!

Και κάνουν αυτή την πρόταση έχοντας πει ωμά ψέματα μόλις πριν 1,5 μήνα, όντας προφανώς εντελώς ανάξιοι οποιασδήποτε εμπιστοσύνης και γνωρίζοντας επίσης πως ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κ. Μητσοτάκης ετοιμάζει νομοθετική ρύθμιση με βάση την οποία όταν σε τέτοιες υποθέσεις δεν ασκεί έφεση η Δημοτική Αρχή θα δίνεται η δυνατότητα στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση να το πράξει.

Πηγή: www.xekinima.org

http://www.koutipandoras.gr/article/118565/o-kaminis-kerdise-tis-ekloges-exapatontas-symvasioyhoys

Ξεκίνησε ο επανέλεγχος των 50.000 συμβάσεων- Πότε θα γίνουν οι απολύσεις



Ξεκίνησε η διαδικασία επανελέγχου των συμβάσεων 50.000 δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίες μετατράπηκαν από ορισμένου σε αορίστου χρόνου επί υπουργίας Προκόπη Παυλόπουλου και Βάσως Παπανδρέου. Την υψηλή εποπτεία του ελέγχου έχει το ΑΣΕΠ.

Στόχος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι έως το φθινόπωρο να έχουν ολοκληρωθεί οι έλεγχοι, καθώς οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι θα αποτελέσουν και τη βασική «δεξαμενή» των 2000 απολύσεων που πρόκειται να γίνουν κατά το 2015.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι που θα απολυθούν θα συνυπολογιστούν στις 6500 απολύσεις που περιλαμβάνει η μνημονιακή δέσμευση.

Ποιοι υπάλληλοι θα απολυθούν

Όσες συμβάσεις έχουν παρατυπίες, τότε οι υπάλληλοι θα απολύονται χωρίς αποζημίωση. Συγκεκριμένα, θα απολύονται αυτοδικαίως οι υπάλληλοι που έχουν καταθέσει πλαστά δικαιολογητικά, έχουν δηλώσει ανακριβή στοιχεία, έχουν αποκρύψει στοιχεία που αν τα είχαν δηλώσει σε θα μετατρεπόταν η σύμβαση από ορισμένου χρόνου σε αορίστου και έχουν, γενικότερα, παρανομήσει αναφορικά με τις προϋποθέσεις μετατροπής της σύμβασης.

Η ΠΟΕ- ΟΤΑ έχει αντιδράσει έντονα στον έλεγχο των συμβάσεων, τον οποίο θεωρεί «αμπαλάζ» για μαζικές απολύσεις.

Το επιχείρημα της Ομοσπονδίας είναι ότι »η σύμβαση τους έχει μετατραπεί με γνωμοδότηση των Υπηρεσιακών Συμβουλίων και ενέκρινε το ίδιο το Α.Σ.Ε.Π.», ωστόσο δεν απαντάει στο ερώτημα για ποιο λόγο δεν είναι θεμιτό να ελεγχθούν εκ νέου οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι και σε περίπτωση που έχουν καταθέσει πλαστά πτυχία ή πιστοποιητικά να υποστούν τις συνέπειες.

Σύμφωνα με πληροφορίες, την πρώτη εβδομάδα του ελέγχου παρουσιάστηκαν κρούσματα που εργαζόμενοι δεν επέτρεψαν την είσοδο των ελεγκτών στους δήμους. Στο Χαλάνδρι, τον Ασπρόπυργο και τον Πειραιά οι ελεγκτές δεν κατάφεραν να ξεκινήσουν τον έλεγχο.

http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/xekinise-o-epanelegxos-ton-50-000-simvaseon-pote-tha-ginoun-oi-apoliseis

Πέμπτη, 17 Ιουλίου 2014

To μεγάλο κόλπο της Δημοτικής Αρχής Καμίνη για τους συμβασιούχους

Ανακοίνωση του «Ξ» - Δήμου Αθήνας




Τα ωμά προεκλογικά ψέματα αποκαλύπτονται ενάμιση μήνα μετά τις εκλογές

Ανάμεσα στις δυο Κυριακές των πρόσφατων δημοτικών εκλογών, η Δημοτική Αρχή του κ. Καμίνη έπαιξε ένα πολύ χοντρό παιχνίδι στην πλάτη των συμβασιούχων εργαζομένων του Δήμου Αθήνας. Ένα παιχνίδι που στη Δημοτική Αρχή εξασφάλισε χιλιάδες ψήφους που την βοήθησαν να επανεκλεγεί και σήμερα οδηγεί τους παραπάνω συναδέλφους κυριολεκτικά στην απόγνωση!

Συγκεκριμένα οι υποψήφιοι της παράταξης Καμίνη την κρίσιμη βδομάδα πριν το β΄γύρο των δημοτικών εκλογών προπαγάνδιζαν σε όλους του τόνους ότι η Δημοτική Αρχή δεν θα ασκήσει εφέσεις στις δικαστικές αποφάσεις που δικαιώνουν εκατοντάδες συμβασιούχους (περισσότερους από 800 στην καθαριότητα και στην υπηρεσία πρασίνου και αρκετούς ακόμα σε άλλες υπηρεσίες) και μετατρέπουν τις συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου!

Ως «απόδειξη» της αλήθειας των λόγων τους, οι υποψήφιοι δημοτικοί σύμβουλοι και άλλα στελέχη της Δημοτικής Αρχής επιδείκνυαν την ομόφωνη απόφαση που πήρε η οικονομική επιτροπή του Δήμου (πράξη 750/2014)[1], καθώς και αντίστοιχη απόφαση της εκτελεστική επιτροπή του ΟΠΑΝΔΑ[2] (έκτακτη συνεδρίαση στις 19/5). Το μόνο που έμενε, υποτίθεται, ήταν η Δημοτική Αρχή να κατατάξει τους συναδέλφους σε θέσεις αορίστου χρόνου και η ταλαιπωρία, το άγχος και η ανασφάλεια που ζούσαν εδώ και σχεδόν μια δεκαετία σε σχέση με τη θέση εργασίας τους θα λάμβανε τέλος…

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

Στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΠΑΝΔΑ στις 20/5 όπου ανακοινώθηκε η απόφαση της εκτελεστικής επιτροπής του Οργανισμού η Διοίκηση προσπάθησε να δώσει «πανηγυρικό» χαρακτήρα, μόλις πέντε μέρες πριν από τις εκλογές, λέγοντας μεταξύ άλλων ότι επιτέλους επιλύει ένα πρόβλημα πολλών ετών και ισχυροποιεί το Δήμο σε ανθρώπινο δυναμικό. Ο αναπληρωτής εκπρόσωπος εργαζομένων Δ. Χριστόπουλος «χάλασε τη σούπα» εξηγώντας πως οι εργαζόμενοι του Δήμου δεν έχουν κανένα λόγο να εμπιστευτούν τις προεκλογικές υποσχέσεις μιας Δημοτικής Αρχής που έχει επιδείξει την πιο αντεργατική πολιτική[3] που έχει ασκηθεί ποτέ στο Δήμο. Δυστυχώς, οι προβλέψεις του επιβεβαιώθηκαν.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

Μετά τις εκλογές …κωλοτούμπα!

Στις 5 Ιουνίου καλέστηκε το πρώτο μετεκλογικό δημοτικό συμβούλιο. Το πρώτο θέμα στην ημερήσια διάταξη αφορούσε την απόφαση της οικονομικής επιτροπής, πάνω στην οποία το δημοτικό συμβούλιο θα έκανε πλέον επίσημη πολιτική τοποθέτηση. Ο Δήμαρχος ξεκίνησε την εισήγηση του τονίζοντας ότι το θέμα των εργαζόμενων στην καθαριότητα είναι ζωτικής σημασίας καθώς συνδέεται με το ζήτημα της δημόσιας υγείας , ωστόσο έκανε σαφές ότι το δημοτικό συμβούλιο δε θα πάρει καμία απόφαση. Αυτή η τοποθέτηση ισοδυναμούσε στην πραγματικότητα με αναίρεση της απόφασης της οικονομικής επιτροπής και των αντίστοιχων αποφάσεων των νομικών προσώπων του Δήμου. Επίσης ο κ. Καμίνης είπε στην εισήγησή του ότι στο Δήμο αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει καμία εκκρεμότητα με άλλη κατηγορία εργαζομένων, ενώ γνωρίζει πολύ καλά ότι υπάρχουν δεκάδες εκκρεμοδικίες με συμβασιούχους συναδέλφους από το δημοτικό βρεφοκομείο, τη ΔΑΕΜ, τoν ΟΠΑΝΔΑ κα.

Η «κωλοτούμπα» της Δημοτικής Αρχής ολοκληρώθηκε στις 2 Ιουλίου, όταν η οικονομική επιτροπή, επικαλούμενη την αρνητική γνωμοδότηση της νομικής υπηρεσίας του Δήμου, ανακάλεσε την απόφαση 750/2014 και αποφάσισε να ασκήσει έφεση ενάντια στην δικαστική απόφαση[4] που δικαιώνει τους συμβασιούχους συναδέλφους σε καθαριότητα και υπηρεσία πρασίνου και τους μετατρέπει σε αορίστου – 3/7 κατατέθηκε και η έφεση (αίτηση αναίρεσης της πρωτόδικης δικαστικής απόφασης) στον Άρειο Πάγο.

Με αντίστοιχο τρόπο κινήθηκε και η εκτελεστική επιτροπή του ΟΠΑΝΔΑ. Στις 10 Ιουλίου, σε έκτακτη σύσκεψη της και με μια πρωτοφανή για τα δεδομένα διαδικασία[5], αποφάσισε να εξαντλήσει όλα τα ένδικα μέσα κατά των συμβασιούχων συναδέλφων του Οργανισμού.

Ωμά ψέματα!

Οι προεκλογικές αποφάσεις της οικονομικής επιτροπής του Δήμου, η «φιλεργατική» προπαγάνδα των υποψηφίων της παράταξης, τα κλεισίματα ματιών κοκ δεν ήταν παρά ωμά ψέματα μ' ένα και μόνο στόχο. Να αποσπάσουν την ψήφο των συμβασιούχων εργαζομένων και των οικογενειών τους στο Δήμο της Αθήνας. Δεν είναι η πρώτη φορά. Ούτε ο Δήμος της Αθήνας αποτελεί μοναδική περίπτωση. Κάθε φορά όμως και σε κάθε περίπτωση, η εκμετάλλευση και ο εκβιασμός που υπόκεινται οι συμβασιούχοι για το δικαίωμά τους σε μια θέση εργασίας προκαλεί οργή και αηδία για το σάπιο πολιτικό σύστημα.

Έχει και συνέχεια!!!

Μετά από όλα αυτά η Δημοτική Αρχή έχει το θράσος να κάνει την εξής πρόταση στους συμβασιούχους συναδέλφους: Να υπογράψουν την παραίτησή τους από τη διεκδίκηση των δεδουλευμένων τους για να εξετάσει η Δημοτική Αρχή την πιθανότητα να πάρει πίσω τις εφέσεις!!!

Η πρόταση της Δημοτικής Αρχής δεν έχει καμία λογική. Στερώντας από τους συμβασιούχους τα δεδουλευμένα τους ο Δήμος της Αθήνας δεν εξασφαλίζει κανένα κονδύλι που να του επιτρέπει στη συνέχεια να τους κατατάξει σε θέσεις αορίστου και να τους πληρώνει «επ’ αόριστον». Δεν υπάρχει καμία οικονομική λογική ανάμεσα στη στέρηση των δεδουλευμένων και την κατάταξη ως αορίστου.

Πάνω απ’ όλα όμως η πρόταση της Δημοτικής Αρχής είναι ανήθικη! Ζητούν από απελπισμένους ανθρώπους σε μια κατεστραμμένη οικονομία, με 30% ανεργία, να παραιτηθούν από λεφτά που έχουν δουλέψει για να σκεφτούν αν θα τους κρατήσουν!!! Επιδεικνύουν την εξουσία τους και πατούν πάνω σε γονατισμένους ανθρώπους!

Και κάνουν αυτή την πρόταση έχοντας πει ωμά ψέματα μόλις πριν 1,5 μήνα, όντας προφανώς εντελώς ανάξιοι οποιασδήποτε εμπιστοσύνης και γνωρίζοντας επίσης πως ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κ. Μητσοτάκης ετοιμάζει νομοθετική ρύθμιση με βάση την οποία όταν σε τέτοιες υποθέσεις δεν ασκεί έφεση η Δημοτική Αρχή θα δίνεται η δυνατότητα στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση να το πράξει.

Να οργανωθούμε!

Αυτές είναι οι πρώτες πράξεις της Δημοτικής Αρχής πριν καλά-καλά αναλάβει εκ νέου τα καθήκοντα της. Ψέματα, κατάχρηση εξουσίας, αλαζονεία. Για να την αντιμετωπίσουμε και να αμυνθούμε χρειάζεται συσπείρωση και οργάνωση. Οι παρατάξεις που ελέγχουν σήμερα τα σωματεία του Δήμου (ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ διαφόρων αποχρώσεων και μορφών) όχι μόνο δεν υπερασπίζονται τους εργαζόμενους απέναντι στη Δημοτική Αρχή όπως οφείλουν, αλλά βρίσκονται σε αγαστή συνεργασία μαζί της. Χρειάζεται να πάρουμε τα σωματεία στα χέρια μας. Χρειάζεται να φτιάξουμε νέες παρατάξεις, δημοκρατικές, μαχητικές που θα οργανώσουν και θα συντονίσουν τους αγώνες μας και θα οδηγήσουν σε νίκες. Είναι ένας δρόμος δύσκολος. Δεν έχουμε όμως επιλογή.

_________________________________________
1 Την Παρασκευή 16/5 –μόλις 2 μέρες πριν τις εκλογές- πραγματοποιήθηκε η 15η συνεδρίαση της οικονομικής επιτροπής του δήμου Αθηναίων. Η οικονομική επιτροπή με την πράξη 750/2014 αποφάσισε ομόφωνα: α) Τη μη άσκηση εφέσεως κατά της υπ αριθμ. 1489/2014 απόφασης του μονομελούς πρωτοδικείου Αθηνών η οποία δικαίωνε 817 εργαζόμενους από την καθαριότητα και τη διεύθυνση πρασίνου και β) τη μη άσκηση εφέσεων στους συμβασιούχους όλων των νομικών προσώπων.
2 Οργανισμός Πολιτισμού Αθλητισμού και Νεολαίας Δήμου Αθηναίων.
3 Από την αρχή περίπου της προηγούμενης θητείας του σαν Δήμαρχος Αθηναίων ο Γ. Καμίνης έδειξε τις διαθέσεις του απέναντι στους εργαζόμενους του Δήμου. Απέλυσε χιλιάδες συμβασιούχους, λοιδόρησε του εργαζόμενους του Δήμου στα ΜΜΕ, ενθάρρυνε την είσοδο ιδιωτικών εταιριών στο Δήμο, πρωτοπόρησε στην εφαρμογή όλων των μνημονιακών πολιτικών, υλοποιώντας τις πριν καλά-καλά στεγνώσει το μελάνι με το οποίο γράφονταν.
Και τα έκανε όλα με περίσσια περηφάνια… Αξέχαστη έχει μείνει η ομιλία του στο συνέδριο της «Δράσης» το 2013 όπου καυχιόταν ότι παρέλαβε έναν Δήμο με 12.000 εργαζόμενους, αλλά κατάφερε να τους μειώσει στους 8.700 ενώ είχε στόχο 700 ακόμα απολύσεις μέχρι τις δημοτικές εκλογές. Αξέχαστη έχει μείνει και η συνέντευξη του στο Capital.gr την ίδια περίοδο, όταν έλεγε: «Ποσοτικά ο Δήμος Αθηναίων έχει πολλούς εργαζόμενους. Αλλά υπάρχει ζήτημα ποιότητας...»
Επίσης, μέχρι σήμερα η Δημοτική Αρχή του Γ. Καμίνη έστελνε σε όλα τα δικαστήρια τη νομική υπηρεσία του Δήμου για να τοποθετηθεί ενάντια στην παραμονή εργαζομένων στο Δήμο, ή ενάντια στην πληρωμή δεδουλευμένων κοκ. Οι περιπτώσεις που ο Δήμος δεν έστειλε τη νομική υπηρεσία, δεν άσκησε έφεση ή είχε "ουδέτερη" στάση μετριούνται σε λιγότερα δάκτυλα από αυτά του ενός χεριού…
Με αυτά τα δεδομένα για τις απόψεις και το ποιόν του κ. Καμίνη, αλλά και πολλά άλλα που για λόγους χώρου δεν μπορούν εδώ να απαριθμηθούν (θα χρειαζόταν μπροσούρα για να εξαντληθεί το θέμα) ήταν βέβαιο ότι οι προεκλογικές «υποσχέσεις» της παράταξης του απέναντι στους εργαζόμενους του Δήμου αποτελούσαν ωμά ψέματα.
4 Απόφαση 1489/2014 του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών
5 Μέχρι τώρα, οι ημερήσιες διατάξεις των συσκέψεων του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εκτελεστικής Επιτροπής κοινοποιούνταν, μερικές μέρες πριν, στο σύνολο των μελών που απαρτίζουν τα όργανα. Αυτή τη φορά όχι μόνο δε συνέβη κάτι τέτοιο αλλά ακόμα και οι υπάλληλοι που εργάζονται στο τμήμα είχαν πλήρη άγνοια μέχρι την ώρα έναρξης της σύσκεψης.

http://www.xekinima.org/arthra/view/article/to-megalo-kolpo-tis-dimotikis-arxis-kamini-anakoinosi/

Τετάρτη, 16 Ιουλίου 2014

Αξιολόγηση: Νέες απειλές για πειθαρχικά μέτρα αλλά και νέα παράταση – Τι λέει η εγκύκλιος του ΥΔΜΗΔ, τι απαντά η ΑΔΕΔΥ



Νέες «απειλές» για τους δημοσίους υπαλλήλους που απέχουν από τη διαδικασία αξιολόγησης εκτοξεύει με σημερινή εγκύκλιο του ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Στεφάνου, προκαλώντας την έντονη αντίδραση της ΑΔΕΔΥ.

Στην εγκύκλιο του, συνέχεια αντίστοιχης που είχε σταλεί στις αρχές Ιουλίου ο κ. Στεφάνου επικαλείται την απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών, δίνοντας τρεις ημέρες προθεσμία στα στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης να εκδώσουν τις αποφάσεις για τον επιμερισμό των ποσοστών που έληγε στα τέλη Ιουνίου και το δεύτερο στάδιο (αυτοαξιολόγηση) που έληγε σήμερα στα τέλη Ιουλίου.

Σε αντίθετη περίπτωση ο κ. Στεφάνου τονίζει ότι «σε περίπτωση μη συμμόρφωσης θα πρέπει να λάβετε μέριμνα προκειμένου να κινηθούν οι προβλεπόμενες από το νόμο πειθαρχικές διαδικασίες δεδομένου ότι δεν είναι πλέον δυνατή η επίκληση άγνοιας ή πλάνης για τις υπηρεσιακές υποχρεώσεις των υπαλλήλων σχετικά με την εφαρμογή του νέου συστήματος αξιολόγησης.»

Συγκεκριμένα, η εγκύκλιος που αποστέλλεται στους γενικούς και ειδικούς γραμματείς των υπουργείων και στους γενικούς γραμματείς των αποκεντρεωμένων διοικήσεων αναφέρει μεταξύ άλλων τα εξής:

«Σας ενημερώνουμε ότι σύμφωνα με απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών η απεργία-αποχή διαρκείας της ΑΔΕΔΥ κρίθηκε παράνομη και ως εκ τούτου οι ενέργειες που σχετίζονται με τη διαδικασία αξιολόγησης συνεχίζονται κανονικά στην περίπτωση που είχαν διακοπεί. Για το λόγο αυτό να προβείτε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες προκειμένου να ολοκληρωθεί το πρώτος στάδιο της διαδικασίας (έκδοση αποφάσεων επιμερισμού προσοστώσεων ανά κλίμακα βαθμολόγησης) εντός τριών ημερών.

Και το δεύτερο στάδιο (αυτοαξιολόγηση) μέχρι το τέλος του τρέχοντος μήνα, ενημερώνοντας σχετικά και τους φορείς που εποπτεύονται ή υπάγονται στην αρμοδιότητά σας.

Υπενθυμίζεται σε περίπτωση μη συμμόρφωσης θα πρέπει να λάβετε μέριμνα προκειμένου να κινηθούν οι προβλεπόμενες από το νόμο πειθαρχικές διαδικασίες δεδομένου ότι δεν είναι πλέον δυνατή η επίκληση άγνοιας ή πλάνης για τις υπηρεσιακές υποχρεώσεις των υπαλλήλων σχετικά με την εφαρμογή του νέου συστήματος αξιολόγησης»

ΑΔΕΔΥ: Μνημείο αυθαιρεσίας – Συνεχίζουμε κανονικά την αποχή

Η εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης προκάλεσε την έντονη αντίδραση της ΑΔΕΔΥ, η οποία με ανακοίνωσή της κάνει λόγο για «έγγραφο – μνημείο αυθαιρεσίας», τονίζοντας ότι «είναι παράνομη και εκβιαστική η επίκληση θεμάτων πειθαρχικού δικαίου κατά το χρόνο μάλιστα που δεν έχει κηρυχθεί εκτελεστή η πρωτόδικη απόφαση». Καταλήγει, δε, λέγοντας πως «και η νέα κυβερνητική επιχείρηση τρομοκράτησης και εκφοβισμού θα πέσει στο κενό. Η Απεργία – Αποχή από κάθε ενέργεια που συνδέεται με την αξιολόγηση συνεχίζεται κανονικά και νόμιμα».

Το πλήρες κείμενο της ανακοίνωσης είναι το εξής:

Με ένα έγγραφο – μνημείο αυθαιρεσίας, που υπογράφει ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, η Κυβέρνηση απειλεί με πειθαρχικές διώξεις εκατοντάδες χιλιάδες υπαλλήλους που «δεν συνεμορφώθησαν προς τας υποδείξεις».
Υπενθυμίζουμε στο Γενικό Γραμματέα του Υ.Δ.Μ.Η.Δ. τα εξής:

•               Η προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζόμενων είναι παντελώς έωλη νομικά, δεδομένου ότι οι πρωτόδικες αποφάσεις των δικαστηρίων δεν είναι εκτελεστές ενώ το τεκμήριο της νομιμότητας κάθε απεργίας, κατά την πάγια νομολογία του Αρείου Πάγου, εκτείνεται μέχρι την τελεσιδικία της απόφασης.

•               Το αίτημα του Ελληνικού Δημοσίου για την απαγόρευση συνέχισης της Απεργίας – Αποχής με τη συγκεκριμένη μορφή, διάρκεια και αίτημα απορρίφθηκε από το Δικαστήριο.

•               Σε κάθε περίπτωση στη συγκεκριμένη μορφή απεργιακής κινητοποίησης δεν συντρέχει μη εκτέλεση υπηρεσιακών καθηκόντων – παρακώλυση της υπηρεσίας – ή η αδικαιολόγητη απουσία από την εργασία. Επομένως είναι παράνομη και εκβιαστική η επίκληση θεμάτων πειθαρχικού δικαίου κατά το χρόνο μάλιστα που δεν έχει κηρυχθεί εκτελεστή η πρωτόδικη απόφαση.

Είναι φανερό ότι η ηγεσία του Υ.Δ.Μ.Η.Δ. και με το σημερινό της έγγραφο επιβεβαιώνει ότι βρίσκεται σε πανικό μπροστά στην καθολική άρνηση των Δημοσίων Υπαλλήλων να συνεργήσουν στις απολύσεις δεκάδων χιλιάδων συναδέλφων τους.

Είναι ενδεικτικό ότι υποχρεώνεται σήμερα το Υπουργείο να προχωρήσει στην 3η παράταση των προθεσμιών ευελπιστώντας ότι με εκβιασμούς και απειλές θα «νουθετήσει» το Δημοσιοϋπαλληλικό κόσμο που συνεχίζει να αγωνίζεται.

Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι που και σήμερα (15/7/2014), ημερομηνία που έληξε η προθεσμία κατάθεσης των Φύλλων Αξιολόγησης, τα παρέδωσαν κατά δεκάδες χιλιάδες στα σωματεία τους στέλνουν σαφή μηνύματα:

Και η νέα κυβερνητική επιχείρηση τρομοκράτησης και εκφοβισμού θα πέσει στο κενό.

Η Απεργία – Αποχή από κάθε ενέργεια που συνδέεται με την αξιολόγηση συνεχίζεται κανονικά και νόμιμα.

http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/axiologisi-nees-apeiles-gia-peitharxika-metra-alla-kai-nea-paratasi-ti-leei-i-egkiklios-tou-idmid-ti-apanta-i-adedi

Δευτέρα, 14 Ιουλίου 2014

«Άρωμα» ιδιωτών στην Αυτοδιοίκηση: Ποιες υπηρεσίες κατευθύνονται προς ιδιωτικοποίηση



Το έδαφος για την πρόσβαση των ιδιωτών σε υπηρεσίες της Αυτοδιοίκησης και την τελική τους απόκτηση, λειαίνεται από πτυχές του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος Δημοσιονομικής Σταθερότητας 2015-2018, σύμφωνα με γνώστες της τοπικής διοίκησης.

Στο κείμενο του Προγράμματος καταγράφονται συγκεκριμένες δράσεις τις οποίες καλείται να υλοποιήσει το υπουργείο Εσωτερικών. Όροι όπως «αναδιάρθρωση» και «αξιολόγηση», έννοιες οι οποίες υπό τη δεδομένη συγκυρία παραπέμπουν σε «συρρίκνωση» ή «κατάργηση», εφόσον αυτές αναφέρονται σε φορείς ή υπηρεσίες, χαρακτηρίζουν τις εν λόγω δράσεις.

Συγκεκριμένα οι δράσεις που καλείται να υλοποιήσει το ΥΠΕΣ, βάσει του Μεσοπροθέσμου, είναι οι εξής:

Αναδιάρθρωση θεσμικού πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας των ΔΕΥΑ.

- Αξιολόγηση εποπτευόμενων φορέων υπουργείου Εσωτερικών.

- Προώθηση των ΣΔΙΤ στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

- Προώθηση Οδικού Χάρτη μεταρρυθμίσεων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

- Ολοκλήρωση προγράμματος ενδυνάμωσης Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε συνεργασία με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τη γερμανική κυβέρνηση.

- Υποστήριξη των φορέων διαχείρισης στερεών αποβλήτων (Φο.Δ.Σ.Α.) και της διαχείρισης απορριμμάτων.

Στο «στόχαστρο», επομένως, μπαίνουν οι υπηρεσίες Ύδρευσης (βλέπε περίπτωση ΕΥΑΘ) και διαχείρισης απορριμμάτων. Εκπρόσωποι εργαζομένων στην Αυτοδιοίκηση έχουν προειδοποιήσει επανειλημμένως πως όποια εκχώρηση υπηρεσίας στους ιδιώτες, θα συνοδευθεί από ανάλογου μεγέθους απολύσεις προσωπικού.

«Καμπανάκι» από ΑΔΕΔΥ

Το «καμπανάκι» του κινδύνου για την εκχώρηση δημοτικών υπηρεσιών σε ιδιώτες, έκρουσε και η μελέτη του «Κοινωνικού Πολυκέντρου» της ΑΔΕΔΥ. Σύμφωνα με την επιστημονική έρευνα οι κυβερνώντες, αξιοποιώντας παράλληλα τη δημοσιονομική στενότητα, προετοιμάζουν το έδαφος για την περαιτέρω μετάθεση στους μηχανισμούς της αγοράς μιας σειράς υπηρεσιών, ιδίως στους δήμους, είτε αυτών που σήμερα διατηρούνται στη ζωή χάρη σε ευρωπαϊκές χρηματοδοτήσεις, όπως η φύλαξη παιδιών, η προστασία ηλικιωμένων κ.α, είτε αυτών που παρουσιάζουν ευκαιρίες για εύκολο κέρδος, όπως η διαχείριση των απορριμμάτων, η παροχή νερού, κ.ά. «Το αποτέλεσμα θα είναι βέβαια η δραματική αύξηση του κόστους όλων αυτών των υπηρεσιών για τους πολίτες, με παράλληλη υποβάθμιση της ποιότητάς τους, όμως το γεγονός αυτό καθόλου δεν προβάλλεται στην κοινή γνώμη», τονίζει, μεταξύ άλλων, η μελέτη.

http://www.aftodioikisi.gr/dimoi/aroma-idioton-stin-aftodioikisi-poies-ipiresies-katefthinontai-pros-idiotikopoiisi 

Στο ΣτΕ η αξιολόγηση μετά από προσφυγή της ΑΔΕΔΥ



Στο Συμβούλιο της Επικρατείας προσέφυγε η ΑΔΕΔΥ και άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις εργαζομένων (Σύλλογος εργαζομένων δασολόγων Κρήτης, Θεσσαλίας- Στερεάς Ελλάδας, κλπ) και ζητούν να ακυρωθούν ως αντισυνταγματικές και παράνομες οι αποφάσεις του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης με τις οποίες επεκτάθηκε η αξιολόγηση του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών και στους εργαζομένους των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, των ΝΠΔΔ, κλπ.

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις επισημαίνουν ότι οι επίμαχες υπουργικές αποφάσεις -που όπως αναφέρουν έχουν τον χαρακτήρα εγκυκλίου- δεν δημοσιεύθηκαν στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, με συνέπεια να είναι ανυπόστατες.

Τέλος, υπογραμμίζουν ότι οι επίμαχες αποφάσεις παραβιάζουν σωρεία συνταγματικών διατάξεων.

http://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-ypallilwn-ota/sto-ste-i-axiologisi-meta-apo-prosfigi-tis-adedi 

Παρασκευή, 11 Ιουλίου 2014

«Μπάι πας» ΥΠΕΣ για τους συμβασιούχους – Τι θα προβλέπει τροπολογία για τις δικαστικές αποφάσεις



Λύση στο θέμα των δικαστικών αποφάσεων για τους συμβασιούχους που υπηρετούν στους δήμους επιχειρεί, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, να δώσει το υπουργείο Εσωτερικών. Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες προκειμένου να ξεπεράσει το «σκόπελο» των δημάρχων που δεν καταθέτουν εφέσεις ή αναιρέσεις στον Άρειο Πάγο, στις θετικές για τους συμβασιούχους πρωτόδικες αποφάσεις, με ρύθμιση που θα κατατεθεί στη Βουλή, θα δίνει αυτή τη δυνατότητα στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις. Με αυτό τον τρόπο σε πολλές περιπτώσεις οι αιρετοί που θα ήθελαν αλλά λόγω του πολιτικού κόστους δεν οδηγούν την υπόθεση σε δικαστήριο ανώτερου βαθμού, διευκολύνονται.

Να σημειωθεί ότι πρόσφατα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης είχε υποστηρίξει ότι οι δήμαρχοι που δεν ασκούν τα προβλεπόμενα ένδικα μέσα παρανομούν, απειλώντας τους ότι θα αντιμετωπίσουν πειθαρχικά μέτρα, καθώς «πρόκειται για παράβαση καθήκοντος.»

http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/mpai-pas-ipes-gia-tous-simvasiouxous-ti-tha-provlepei-tropologia-gia-tis-dikastikes-apofaseis

Τρίτη, 8 Ιουλίου 2014

Εκτος εργασίας 36 γυμναστές του ΟΝΑ



Εκτός εργασίας μετά από 12 χρόνια βρέθηκαν από σήμερα 36 γυμναστές του ΟΝΑ. Σε ημέρες που η οικονομική κρίση ολοένα και επιδεινώνεται η δημοτική αρχή συνεχίζει να αρνείται την στήριξη στους εργαζόμενους.

Οι συνάδελφοι θα συνεχίσουν τον αγώνα τους στο εφετείο. Τους ευχόμαστε καλή επιτυχία.

ΠΟΕ-ΟΤΑ: Κάλεσμα των δημοτικών υπαλλήλων για μαζική συμμετοχή στην αυριανή απεργία της ΑΔΕΔΥ



Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης καλεί τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση να συμμετάσχουν μαζικά στην απεργιακή κινητοποίηση που θα πραγματοποιηθεί σε όλο το Δημόσιο, την Τετάρτη 9 Ιουλίου 2014, » ενάντια στην πολιτική της «εξολόθρευσης» της Ελληνικής κοινωνίας που εφαρμόζει η κυβέρνηση με εντολές τρόικας».

Αναλυτικά, η ΠΟΕ- ΟΤΑ σε ανακοίνωσή της αναφέρει τα εξής:

«Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο Τομέα που υπηρετούν στην Αττική, θα προχωρήσουν την Τετάρτη 9 Ιουλίου 2014 σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Πλατεία Κλαυθμώνος, στις 11.00 το πρωί. Ανάλογα συλλαλητήρια θα γίνουν και σε άλλες μεγάλες πόλεις της χώρας προκειμένου να διατρανώσουν οι εργαζόμενοι την αντίθεσή τους στην εντεινόμενη επίθεση, από πλευράς κυβέρνησης, για απολύσεις, μειώσεις μισθών, κατάργηση εργασιακών ασφαλιστικών-συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων.

Οι εργαζόμενοι λένε όχι στην «συγκριτική αξιολόγηση» που προωθεί η κυβέρνηση με μοναδικό στόχο τη δημιουργία δεξαμένων προς απόλυση υπαλλήλων. Το προσωπικό της Τοπικής Αυτοδιοίκησης εξακολουθεί και βρίσκεται στο στόχαστρο, όταν έχει πληρώσει με… αίμα την εφαρμογή των μνημονίων.

Λένε όχι στις νέες μειώσεις μισθών και συντάξεων που επιχειρεί η κυβέρνηση με την εφαρμογή ενός νέου, δήθεν πιο «δίκαιου» μισθολογίου, στοχεύοντας στην επανάληψη της απάτης του 2011, όπου όλοι οι εργαζόμενοι υπέστησαν σημαντικές απώλειες αποδοχών από τους μισθούς και τις συντάξεις τους.
Απορρίπτουν τη διαδικασία επανελέγχου της μετατροπής των συμβάσεων σε Αορίστου Χρόνου που επίσης αποσκοπεί σε απολύσεις και εναντιώνονται στην περαιτέρω κατάργηση εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων, όπως και στο ξεπούλημα της Δημόσιας Περιουσίας, κάτι που γίνεται τώρα με τη Δ.Ε.Η., τον αιγιαλό κ.α.

Είναι η στιγμή που πρέπει, μαζικά, ενωτικά, αγωνιστικά οι εργαζόμενοι να ανατρέψουν την πολιτική της ισοπέδωσης των πάντων. Όσο οι εργαζόμενοι υποκύπτουν, τόσο η κυβέρνηση και η τρόικα θα συνεχίσουν την πολιτική της εξόντωσης με την εφαρμογή νέων, ακόμη πιο επώδυνων μέτρων.»

http://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-ypallilwn-ota/poe-ota-kalesma-ton-dimotikon-ipallilon-gia-maziki-simmetoxi-stin-avriani-apergia-tis-adedi 

Δευτέρα, 7 Ιουλίου 2014

Να επιδοτείται το κόστος των πιστοποιητικών γνώσης πληροφορικής από το ΕΣΠΑ για τους άνεργους υποψηφίους διαγωνισμών του ΑΣΕΠ

Η εκπαίδευση, η διαρκής μάθηση και γνώση -όλοι συμφωνούν- είναι το αντίδοτο στην οικονομική κρίση και την ανεργία που μαστίζει τη χώρα μας. Αλλά και η πορεία του εκσυχγρονισμού των δημοσίων υπηρεσιών
περνά μέσα από την κατάκτηση της γνώσης του ανθρώπινου δυναμικού, το οποίο καλείται να προσαρμοστεί σ ένα εξαιρετικά μεταβαλλόμενο τεχνολογικά περιβάλλον. Στην κατεύθυνση αυτή τα υπουργεία Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Παιδείας και Εργασίας αναζητούν λύση στην προβληματική που έχει αναπτυχθεί για την πιστοποιημένη γνώση και τη διάρκεια ισχύος των πιστοποιητικών-τα οποία έχουν εκδοθεί από τους φορείς πιστοποίησης- λόγω του κόστους της διαδικασίας ανανέωσης και δεδομένης της αρνητικής οικονομικής συγκυρίας.

Τα αρμόδια υπουργεία, σύμφωνα με πληροφορίες, εξετάζουν τη δυνατότητα επιδότησης του κόστους της ανανέωσης (ή της απόκτησης νέων) πιστοποιητικών, για ανέργους και για άτομα που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικά ομάδες, μέσω αδιάθετων κονδυλίων του ΕΣΠΑ,
Στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, εκτιμούν ότι οι ραγδαίοι ρυθμοί ανάπτυξης της πληροφορικής επιβάλλουν την ανάγκη για "συνεχή" βελτίωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων του προσωπικού σε όλα τα επίπεδα. Με δεδομένο δε, ότι η πληροφορική είναι ίσως, η δραστηριότητα με την ταχύτερη ανάπτυξη τα τελευταία χρόνια, επισημαίνουν πως η επιβεβαίωση κάθε τριετία, των επαγγελματικων προσόντων των υποψηφίων μέσω των έγκριτων φορέων πιστοποίησης, επιβάλλεται. Επιπροσθέτως, σημειώνουν ότι δεν πρέπει να εξουδετερωθεί η όλη προσπάθεια, που συντελείται τα τελευταία χρόνια, στη στελέχωση των υπηρεσιών του δημοσίου με ικανούς υπαλλήλους, στους ώμους των οποίων "πέφτει" το κύριο βάρος των μεταρρυθμίσεων και των θεσμικών αλλαγών στη δημόσια διοίκηση. Με την πιστοποιημένη γνώση, τα οφέλη για τη διοίκηση αλλά και τους υποψηφίους είναι πολλαπλώς σημαντικά, καθώς πρέπει ν ανταποκριθούν σ ένα πλαίσιο λειτουργίας που χαρακτηρίζεται από διαρκή αναπροσαρμογή.

Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο (ΚΥΑ 4204/ΦΕΚ1263/16.05.2014) το οποίο ακολουθεί τα διεθνή πρότυπα, που διέπουν τις διαδικασίες πιστοποίησης, προβλέπει ότι τα πιστοποιητικά έχουν διάρκεια ισχύος τριών (3) ετών από την ημερομηνία έκδοσης τους. Παράλληλα στις περιπτώσεις όπου τα πιστοποιητικά έχουν εκδοθεί από Διαπιστευμένους από το Ε.ΣΥ.Δ. Φορείς Πιστοποίησης προβλέπεται δυνατότητα ανανέωσής τους. Συνεπώς στο τέλος Ιουνίου όπου έληξε η ισχύς των πιστοποιητικών που είχαν εκδοθεί πριν από τρία χρόνια, δηλαδή, στις 30-6-2011 οι κάτοχοι που επιθυμούν να διατηρήσουν την πιστοποίησή τους θα πρέπει εάν τα πιστοποιητικά τους είναι διαπιστευμένα από το ΕΣΥΔ (ACTA και ECDL) να προβούν στη διαδικασία ανανέωσης με ένα κόστος 50-70€. Για τους κατόχους πιστοποιητικών των υπολοίπων φορέων που δεν είναι διαπιστευμένοι από τον ΕΣΥΔ (KEY-CERT,ICT Europe, VELLUM, DIPLOMA, I-SKILLS, INFOCERT) απαιτείται, να συμμετέχουν εκ νέου σε διαδικασία πιστοποίησης με ένα κόστος 80€-130€ για τις τρείς ενότητες που είναι απαιτητές από το ΑΣΕΠ.

Παρασκευή, 4 Ιουλίου 2014

Επίθεση Μητσοτάκη στους δημάρχους για αξιολόγηση, συμβασιούχους: «Θα πάνε για παράβαση καθήκοντος»



Προειδοποίηση προς τους δημάρχους που δεν εφαρμόζουν το νόμο για την αξιολόγηση αλλά και δεν ασκούν ένδικα μέσα εναντίον των δικαστικών αποφάσεων που δικαιώνουν τους συμβασιούχους απηύθυνε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης σε συνέχεια των «απειλών» του γενικού γραμματέα του ΥΔΜΗΔ προς τα στελέχη των δήμων.

Με αφορμή το γεγονός ότι οι αιρετοί δεν εφαρμόζουν το νόμο για την αξιολόγηση ο κ. Μητσοτάκης αναφέρθηκε και στο ότι δεν καταθέτουν έφεση στις δικαστικές αποφάσεις για τους συμβασιούχους τονίζοντας χαρακτηριστικά στο mega: «Αυτά είναι παράνομα. Πρόκειται για παράβαση καθήκοντος». Πρόσθεσε, δε, ότι «οφείλουν να ασκήσουν ένδικα είτε έφεση είτε αναίρεση στον Άρειο Πάγο».
Αναφορικά, δε, με την μη εφαρμογή από πλευράς δήμων του νόμου για την αξιολόγηση είπε ότι θα συζητήσει το θέμα με το υπουργείο Εσωτερικών.

«Οι καλοί δημόσιοι υπάλληλοι δεν αντιδρούν στην αξιολόγηση» συμπλήρωσε ο υπουργός και τόνισε πως  «η αξιολόγηση είναι εργαλείο διοίκησης».

Παράλληλα ο κ. Μητσοτάκης επιτέθηκε και στους δικαστικούς αναφερόμενος σε μια «περίεργη», όπως είπε, χθεσινή δικαστική απόφαση με την οποία δικαιώνονται συμβασιούχοι οι οποίοι εργάζονταν στη  Γενική γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων με αντικείμενο να περνούν στο σύστημα τα στοιχεία των φορολογικών δηλώσεων. Τώρα, όπως καταλαβαίνετε, αυτοί οι εργαζόμενοι δεν χρειάζονται. Παρ’ όλα αυτά με τη δικαστική απόφαση θεωρείται ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Τέλος, ο κ. Μητσοτάκης επανέλαβε ότι φέτος θα γίνουν 10 έως12.000 προσλήψεις εκ των οποίων περίπου 2.000 στην υγεία.

http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/epithesi-mitsotaki-stous-dimarxous-gia-axiologisi-simvasiouxous-tha-pane-gia-paravasi-kathikontos-video 

Δείτε επίσης